Реформирование нельзя воспринимать как быстрый процесс

< =" ">

Следователи из Москвы проверят все жалобы на казанских полицейских.

Сотрудники Центрального аппарата Следственного комитета направлены в Татарстан для оказания помощи в расследовании ЧП в отделе полиции, где после издевательств умер задержанный. Следователи также проверят все заявления и жалобы на полицейских, об этом сообщил официальный представитель ведомства Владимир Маркин. Напомню, тем временем, в Казани выявлено уже 6 случаев пыток в отделе полиции, где замучили Сергея Назарова. Показания всех пострадавших сходятся - их били, угрожали изнасиловать и заставляли признаться в том, что они не совершали. Также напомню, что сейчас и политики, и эксперты, и блогосфера обсуждают реформу МВД, которая стартовала год назад. Радио "Вести ФМ" обсудили с Владимиром Васильевым - членом комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции.

"Вести ФМ": Владимир Абдуалиевич, здравствуйте! Что делать в таких ситуациях, как вы считаете?

Васильев: Проводить реформу. Не смотря ни на что.

"Вести ФМ": Подождите, у нас МВД было реформировано год назад.

Васильев: Здесь, если позволите, я дам комментарий. Понимаете, реформирование нельзя воспринимать как такой процесс, который начат и закончен в какое-то время. Это перманентный процесс. А вы, естественно, как и общество наше, и граждане задаетесь вопросом - а что меняется? Что-то меняется. Об этом можно поговорить, я думаю, мы что-то видим, что-то меняется. Я готов отдельно сказать. Но, с другой стороны, надо понимать, что мы имеем дело, в первую очередь, с людьми. Людьми, которых аттестовали.

Аттестация всегда носит такой формальный характер, потому что рассматривает весь негативный и позитивный материал, который накопился в деле на человека. А вот дальше после такой аттестации наступает как бы аттестация жизнью, когда люди постоянно в рабочем режиме оцениваются гражданами, оцениваются средствами массовой информации, общественными институтами, которые созданы, в том числе советы, и принимают в этом участие. И, безусловно, будут выявляться люди, которые, хотя и прошли аттестацию, но не должны работать в системе.

"Вести ФМ": Но как их выявляли и как их аттестовали, ведь, по сути, были выбраны лучшие из лучших, как заявлялось. Вот, мы видим, что в итоге.

Васильев: Давайте не будем ловить на слове людей, потому что, понятно, что процесс идет, хочется, как говорится, результата, хочется какой-то точки отсчета. И субъективно позиция, наверно, правильная, когда руководитель говорит, вот все, ребята, прошли аттестацию, теперь давайте жить по-новому. Это правильный посыл, это правильная установка. Но ребята-то остаются такими, какими были. Они сформировались не вчера, и не позавчера. Есть профессиональная неформация - такое понятие, а есть люди, которые пришли не туда, потому что сейчас ввели систему психологических исследований, которой раньше не было, усложнили систему отбора, испытательного срока, ответственности того, кто поручился, чего раньше не было. И эта система будет давать плоды.

Но какая-то часть людей ранее пришла, и, несмотря ни на что, какой-то процентный брак будет, потому что это видно и в других системах - более развитых, чем мы сегодня, если говорить об историческом периоде правового государства. Но мы сейчас говорим не об эксцессах, а о том, чтобы система системно же боролась со своими недостатками. Я вам могу сказать, что с момента начала реформы, количество происшествий в системе милиция, а затем полиции существенным образом сократилось.

Сам разговор о реформе и проведение ее дисциплинировали людей. Теперь, сейчас мы с вами видим реакцию на те вопиющие нарушения, которые были выявлены и проявились в действиях сотрудников, преступных действиях, реакцию общества, реакцию средств массовой информации, реакцию руководства министерства. Это хорошая страховка от того, чтобы такие процессы и далее выживались из милицейских коллективов.

< ="originalAuthors">Васильев Владимир

Источник:< ="">