Завёл страницу в Фейсбуке - поделись паролем с работодателем

< =" ">

Компании США при найме на работу стали требовать от кандидатов пароли от личных страниц в социальной сети Фейсбук.

У американских нанимателей появилась практика просматривать личные страницы кандидатов на работу. Но многие пользователи сознательно ограничивают доступ на свою страницу, сообщает «Независимый новостной портал» со ссылкой на The Telegraph.

Например, на собеседовании у жителя финансовой столицы Америки Джастина Биссета хедхантеры попросили пароль его страницы в Фейсбуке. Делиться личной информацией Биссет не захотел и остался без работы. Но впоследствии ему стало известно, что многие соискатели пароли нанимателям предоставили. «Это всё равно что попросить предоставить ключи от дома», – заявил профессор юридических наук и бывший федеральный прокурор Орин Керр. Он назвал эту процедуру вопиющим вторжением в личное пространство.

Если в компании не просят пароль от личной страницы, то просят включить работодателя в категорию «друзей», чтобы иметь возможность контролировать, что работник сообщает о компании и не раскрывает ли корпоративных секретов.

С одной стороны предоставление пароля от личной страницы нарушает правила пользования социальной сетью. С другой – эти правила не имеют полноценной юридической силы, поэтому законность таких действий со стороны компаний оспорить довольно трудно.

Источник:< ="">