< =" "> В ближайшее время в Украине должен появиться новый Трудовой кодекс. Документ заменит аналог образца 1971 года. Однако профсоюзы опасаются, если документ будет принят в существующем виде, он значительно ограничит права работников и расширит права работодателей.
[Валентина Семенюк-Самсоненко, председатель Союза женщин Украины «За будущее детей»]:
«В проекте Трудового кодекса не предусмотрено право профсоюзов ставить вопрос о защите женщин: право на короткий рабочий день, если есть маленькие дети, право на перерыв для кормления ребенка и право на выходной день в случае лечения ребенка».
По словам представителей профсоюзов, согласно новому Трудовому кодексу снизится возможность отстоять свои права при увольнении, а влияние профсоюзов будет ослаблено.
[Петр Петриченко, генсек Национальной конфедерации профсоюзов]:
«Можно будет безнаказанно уволить кого угодно, в любое время и за что угодно. То есть, фактически, человек может лишиться работы в любой момент».
Работодатель сможет устанавливать камеры видеонаблюдения на рабочих местах и продлевать рабочий день. В новом документе также будет отмечено увеличение ответственности работника за некачественную работу.
Автор законопроекта народный депутат Ярослав Сухой поясняет: вести съемку на рабочем месте можно будет только с согласия работника. А норма 40 рабочих часов в неделю остаётся. Однако рабочий день при особых обстоятельствах может быть увеличен.
[Ярослав Сухой, народный депутат Украины]:
«24 часа [в сутки] работает скорая помощь, 24 - пожарники, металлург выходит на плавку и не знает, когда он ее закончит. Но если металлург, сельскохозяйственный работник отработал больше, чем норма 8 часов, ему за [дополнительные] часы работы должна быть тройная оплата».
Украинский парламент планирует принять новый Трудовой кодекс в течение апреля.
Предлагаем получить высшее образование в России с оплатой после получения. Купить настоящий диплом можно здесь.
