"Если по каждой чепухе проводить проверку, бумаги не хватит"

< =" ">

Любая жалоба на полицейского может стать основанием для проведения служебной проверки.

Упростить проверку работы полицейский предлагает МВД. Новая норма содержится в приказе МВД. Результаты проверки должны быть преданы гласности и могут привести как к оправданию сотрудника полиции, так и к возбуждению уголовного дела.

На связи со студией радио "Вести ФМ" председатель Координационного совета Профсоюзов сотрудников милиции Москвы Михаил Пашкин.

"Вести ФМ": Михаил Петрович, правильно ли проверять полицейских по любой жалобе?

Пашкин: В принципе, оно так и сейчас происходит. И чего здесь поднимать ажиотаж? Если сейчас на сотрудника написали заявление, то начальник имеет право назначить служебную проверку по этому поводу. И он должен обязательно известить заявителя о ее результатах. В принципе, этот приказ устанавливает такие же нормы.

"Вести ФМ": То есть любая жалоба может стать основанием для проверки, а может и не стать?

Пашкин: Да! Начальник сам смотрит, как все происходит. Мало ли, кто-нибудь написал какую-нибудь чепуху, и такое может быть, и если по каждой чепухе проводить проверку, бумаги не хватит. Так же как и прокуратура сейчас обязана по всем выступлениям в СМИ тоже проводить проверку, по идее, но никто же этого не делает! Говорят много, но что будет делаться?

Представьте: 800 тысяч сотрудников органов внутренних дел в России, в год где-то на треть пишут заявления. А если еще сюда подключить, что пишет пресса, что говорят по радио, по телевидению, это будут те же самые 800 тысяч заявлений в год. Кто их будет проверять? Это надо еще такую же армию проверяющих создать. А там еще написано, что три человека должны подписывать. Это отрывается три инспектора, как минимум, от работы. То есть надо опять увеличивать объем проверяющего аппарата. Я не знаю, как это все будет выглядеть!

"Вести ФМ": А есть ли какие-то эффективные механизмы для того, чтобы избежать случаев, подобных казанскому?

Пашкин: Эффективный механизм только один - жесткий контроль общественности над деятельностью полиции, как и прописано в законе о полиции. Там же четко сказано, что самым главным критерием оценки деятельности полиции является мнение населения. Так вот нужно разработать жесткие критерии оценки деятельности со стороны населения, и по этим критериям и принимать решения в отношении руководителя, в отношении участкового, вплоть до того, что провести на какой-то маленькой территории отдела референдум.

Людям раздать бюллетени для голосования с вопросом: "Ты поддерживаешь деятельность начальника этого отдела?" - "Поддерживаю!". Если поддерживаешь, значит, он остается работать, если не поддерживаешь, значит, увольняют его. И вот тогда сам начальник будет следить за своими подчиненными. А сейчас, когда нет обратной связи, любая система загнивает, потому что палец к утюгу приставил - обратной связи нет, палец сгорел. Все! Так и здесь, должна быть с обществом обратная связь! И тогда все будет нормально, и никаких приказов не надо.

< ="originalAuthors">Пашкин Михаил

Источник:< ="">