Примерно 21 процент российских компаний берет на работу подростков в возрасте от 14 до 18 лет, еще 22 процента готовы взять несовершеннолетних, но пока такого опыта не имели. Такие данные приводит служба исследований рекрутинговой компании HeadHunter, копия исследования есть в распоряжении «Ленты.ру».
Тем не менее абсолютное большинство российских компаний (51 процент) заявили, что принимать на работу несовершеннолетних не готовы. Примечательно, что с наймом подростков чаще всего сталкивались компании из Приволжского федерального округа, а реже всего — в Москве и Московской области.
Самой распространенной отраслью, в которой компании готовы использовать труд несовершеннолетних, оказались предприятия гостиничного и туристического бизнеса (44 процента опрошенных компаний), а также фармацевтики (26 процентов).
Предлагаем получить высшее образование в России с оплатой после получения. Купить настоящий диплом можно здесь.
